重庆宠物运输公司_行业解读2021CPF重庆宠物展：宠物专业人才极度匮乏，发展或遭遇瓶颈

宠物托运 2021-06-22 08:03:44

近年来，国内宠物行业经济发展迅速。宠物与人类的关系越来越密切重庆宠物运输公司，宠物的地位也越来越高。从最初的养老院功能动物，逐渐成为人们心灵的寄托。许多人将宠物视为家庭中不可或缺的一部分，并给予它们独特的呵护。宠物食、衣、住、行、生、老、病、死，也催生了庞大的宠物产业链。我国宠物产业发展迅速，甚至超过母婴、时尚等主流产业宠物快运，宠物产业经济发展一路向前。

尽管市场潜力巨大，但中国宠物行业的发展却遇到了瓶颈。目前国内宠物行业经济仍以产品销售为主，宠物服务相关产业尚不完善，专业人才极度短缺严重阻碍宠物行业进一步发展，这也是亟待解决的问题有待解决。

宠物行业缺乏专业人才的原因：

一、行业起步晚，法律法规不完善

我国宠物产业概念的整体形成集中在上世纪末。近10年才开始快速发展。与其他发达国家相比，起步较晚，相关法律法规尚不完善。这些因素都导致了国内宠物行业专业人才匮乏的原因。例如，目前国内对猫狗品种的鉴定标准都是以国外标准为依据的。国内相关顶尖人才极度短缺。对于宠物美容师、训犬师、宠物医生来说，国内接触的还是比较少的。服务型人才也极度短缺。宠物药品规定、宠物医院门店管理规定等相关法律法规的不完善，导致相关人才培养困难。这些都是需要尽快解决的问题。

二、人才培养机构紧缺

宠物行业从业人员的专业素质决定了宠物行业的发展。要想适应行业的发展，就必须重视宠物行业专业人才的培养。目前，多所高校已行动起来，开设多个宠物行业相关专业，多层次培养宠物各细分行业人才，加强在校学生的理论教育和实践操作能力培养。一些学校还为在职人员和社会人员提供多样化和灵活的服务。培训课程、专业技能培训和认证培训等，这些人才培养政策对整个行业的发展起到了积极的推动作用。

但是，此类人才培训学校或机构的数量仍然很少。据相关数据显示，我国大部分城市宠物行业从业人员接受过专业培训的不到15%。从宠物医院的角度来看，从业人员的资质参差不齐。一些宠物医院存在牌照不全、医疗条件差、设备简陋、用药不规范、档案不全等问题，大大降低了对患病宠物及其主人权益的保护。从宠物医疗、护理、培训、繁育、食品到宠物行业研发设计，生产加工的各个环节也缺乏专业的教育和指导。

三、就业难，工资低

宠物行业专业人才就业面太窄，薪资偏低，这也是该行业人才紧缺的重要原因。相信很多人看到这个“难找工作？工资低？”的时候都不敢相信。不是说宠物行业人才极度短缺，为什么会出现用工难的问题？而且，宠物美容师和训犬师在大家眼中都是高薪职业。平均每月最低收入5600，轻松突破10000。如果这算得上是低工资，那么月收入是34000。是最低保证水平吗？

其实这里有几个误区。宠物行业专业人士的薪水确实不低，但要看你的专业水平，无论是宠物美容师、宠物医生、训犬师、宠物自媒体运营对专业的素质要求都比较高重庆宠物运输公司，而且对工作年限有一定要求，像刚进入这个行业的那种宠物美容师，训犬师的工资真的不高，而且工作很辛苦，通常是底薪加提成的方法类似销售的性质。一个月的辛苦工作你拿不到很多钱。如果你不是真的喜欢宠物，就很难坚持下去。很多年轻人选择转行是因为受不了高强度的工作。高薪只属于那些在这个行业工作多年的专业人士。而真正有技能的人才大多会选择自己开店，这使得宠物店很难招聘到真正有技能的专业员工。

还有一点是，宠物服务行业在中国还是一个相对较新的行业。只有在一些比较发达的城市，才会有相关的服务，一些比较正规的宠物美容店，训犬店的宠物美容师，训犬师比较稳定，需要至少5年的工作经验。新的训犬师和美容师很难参与进来。而且，在这些相对发达的城市，月薪是4500。它不是太高。如果你是专门做宠物行业的朋友，想找份工作，就得在这些大城市努力。就业范围狭窄。很难谈就业。新人只能从最基础的助手入手。开始，用最低的工资做最努力的工作，能坚持成为行业大师的人很少。